• 受給要件に当てはまるか確認し、ネットからご注文
  
  お支払いは、クレジット決済対応です。ご依頼後、専用システムから、
  申請に関する必要情報を入力してください。
• ご入金確認後、必要情報を入力し申請書をダウンロード
  
  システムより自動書出しされた書類一式と受給までの手引書を
  ご注文時ご記入のメールアドレスに送付いたします。
• 申請書データを印刷し、管轄労働局に提出
  
  メールで送られてくる手引書通りに記入押印し、謄本など必要書類と
  合わせて管轄労働局に提出してください。
• 労働局に提出し、正社員化半年後に支給申請
  
  正社員として6ヶ月目の給与の支払い日翌日から2ヶ月以内に支給申請を提出。
  支給申請書類もご注文時、メールで同封されています。
• 指定口座に助成金が振り込まれ申請完了
  
  支給申請後、約3～5か月後に労働局より支給決定通知書到着します。
  到着後約1週間以内に助成金が振り込まれます。

• 1回の申請提出で5年間有効、年間最大20名申請可能です。(最大：57万円×20名×5年＝5,700万円)
  ※厚生労働省ホームページをご覧下さい。
• もちろん可能です。しかし現状就業規則が労働基準法に抵触していない事が前提となります。
  ※就業規則が無い場合は、無料で就業規則データをお渡しいたします。
• 社員数が10名を超えているか、既に就業規則を提出済の場合は、労働基準監督署に変更届が必要です。
  ※就業規則の変更についても、手引書で詳しく記載しております。
• 支給申請時期を逃すという事があります。申請時期に十分に注意ください。
  ※あとは、知らずに労務違反を行っているという場合がございます。不安であれば事前にお電話でご相談ください。
• 社員であればだれでも問題ございません。ただし委任状が必要です。
  ※委任状についても、手引書で詳しく記載しております。
• 当サイトは正社員転換専門ですので、社会保険労務士をご紹介いたします。
  ★詳しくはお問い合わせ下さい。
• もちろん可能ですが、支給申請時に就業規則に時系列で矛盾が出ないように注意する必要があります。
  ※就業規則の変更についても、手引書で詳しく記載しております。
• 日本全国、全ての業種が対象ですが、風営法許可が必要な業種は受給できない可能性が高いです。
  ※もちろん反社会的勢力企業も、助成金を受け取ることはできません。

メールでのご質問、お問合せは24時間受付しております。

以下の必要項目をご入力いただき、【確認画面へ】ボタンを押してください。

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